Organizasyonel Yapı ve Süreçler

Organizasyonel yapı ve iş süreçleri, kurumların verimliliğini ve sürdürülebilirliğini doğrudan etkiler. Zaman içinde büyüyen ya da değişen kurumlarda, mevcut yapıların ihtiyaçlara cevap verememesi sık karşılaşılan bir durumdur.

İntegral Araştırma, organizasyonel yapıları ve iş süreçlerini; etkinlik, açıklık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda analiz eder. Yetki ve sorumluluk dengesi, süreç akışları ve kurumsal roller yeniden ele alınarak, daha işlevsel ve uyumlu bir yapı oluşturulmasına katkı sağlar.